才能プロファイラーとは

この記事では才能プロファイラーについて、その仕事内容や範囲、やりがい、向いている人について分かりやすくまとめました。

才能プロファイラーは３つの質問でクライアントの才能を開発する「才能プロファイリング」を行う専門家です。場合によっては１０分足らずのスピードでクライアントの才能を見極めることができます。

主にビジネスの現場で活用できる才能開発を得意とし、クラアイントの経済的成功と幸福の両方を最大化する才能開発をゴールにしています。

才能プロファイラーの仕事内容

個人クライアントの場合はクライアント本人の才能診断と才能開発を支援します。希望があれば適職診断やキャリアアップのサポート、転職支援、独立起業支援を行います。

法人クライアントの場合は、経営者や人材の才能開発、才能を活かし合えるチームビルディングを行います。

才能開発だけではなく経営理念策定、企業ビジョン、ミッション、行動指針の策定、人材採用や面接、人事評価制度の作成まで行うこともあります。人に関わる企業の課題に応えるのが才能プロファイラーの仕事です。

才能プロファイラーの仕事のやりがいは、クライアントに伴走し、成果を出すサポートができること。成果を出した喜びを分かち合えることです。

人の成長や変化にダイレクトに関わり、立ち会えるのは言葉にできない喜びがあります。あなたが人のサポートにモチベーションが湧き、人の成功や幸福を喜べるなら、才能プロファイラーに必要な資質を備えている証拠です。

才能プロファイラーの働き方は２つあります。

いずれの場合も、クライアントから直接仕事の依頼がくる仕事で、コンサルタントやコーチと同じです。

就職すれば仕事がくるというわけではありませんので、クライアントが成果を出すサポートをし、実績を積み重ね、情報発信することが大切です。

本格的に仕事をはじめるなら、独立起業してビジネスを始めるのと同程度のビジネススキルが必要になりますが、日本には才能開発の専門家がほとんどいないのでチャンスもあります。実際、年1000万円稼ぐ才能プロファイラーもいます。

才能プロファイラーは「感情が才能に変わる」という才能心理学の理論に沿って才能開発を行うため、人の気持ちがわかる人や狭い人間関係ではなく、さまざまなタイプの知人や友人を持っている人は才能プロファイラーに向いています。

そして人のサポートにモチベーションが湧く人。他人が成果を出すことにコミットできる人。人を励まし、時には厳しい結果や事実も伝えられる人も向いています。

才能開発のステージではトレーニングをしますので、目標管理やPDCAが好きで得意な人、フィードバックが得意な人も才能プロファイラーに向いています。

才能プロファイラー養成スクールで学び、試験に合格すれば認定を受け、才能プロファイラーになることができます。詳しくはスクール案内をご覧ください。

※才能プロファイラーという名称は一般社団法人才能心理学協会の商標登録です。